液化天然气公司自2019年7月以来，对标先进单位经验，制定适合公司的“一述两清”工作方案，经过近半年的培训实践、量化考核，第一阶段工作已结束，并取得了初步成效。
本次 “一述两清”工作为期2年分4个阶段，主要从岗位安全职责、工作内容、工艺流程叙述及业务流程描述、生产应急预案等方面着手，通过写、背、说、画全方位锻炼，使工厂全体员工能够掌握各自岗位安全职责，辨识岗位安全风险，规范操作程序，熟悉应急处置预案，进一步消除“人”的隐患。
2019年12月下旬起，分批对杨凌LNG工厂员工进行第一阶段考核，考核内容涵盖工艺、设备、安全应急预案、手绘流程图等方面内容。杨凌LNG工厂共有100余人参加考核，平均达标率96.8%，达到了预期效果。
通过“一述两清”工作的推广实施，督促了员工查漏补缺、补齐短板，提升了工厂全体员工的技能素质、安全意识，保障了杨凌LNG工厂安全平稳生产，推动了公司安全管理工作。
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