自加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作开展以来，液化天然气公司纪委把加强作风建设作为“我为群众办实事”活动的具体实践,紧扣解决一批突出问题的目标，找准切口、持续发力、纵深推进。

细致安排高效开展。将专项整治工作同党史学习教育、纪律教育学习宣传月、家风建设等活动相结合，统筹推进。利用公司微信公众号等宣传平台开设“纪委请您来出题”专栏，通过线上线下多种方式征集问题线索、意见建议；对照专项整治工作任务，按照业务归口，及时督促办公室、人力资源部、物资装备部等11个部门认真开展自查，推动专项整治工作有力有序开展。

深入调研强力推进。为贯彻落实专项整治工作要求，公司纪委草拟《作风建设调查问卷》，从落实中央八项规定精神、营造风清气正干事环境、担当作为等方面深入开展调研，向公司中层领导干部及基层职工发放调查问卷130余份，对广泛征求的意见建议，着力解决群众反映强烈的突出问题。组织纪检干部深入生产一线，与员工面对面、一对一座谈交流，以“沟通思想、找准问题、有效解决”为原则，进一步做深做实作风建设。

常态抓实严肃问责。将专项整治工作作为常态化工作，持续抓好中央八项规定及实施细则精神的贯彻落实，对违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、超标准接待、公款吃喝、收送礼金等易发多发问题，强化监督检查；力戒形式主义官僚主义，紧盯不担当、不作为的等问题，强化责任担当和责任落实，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，不断强化警示震慑，推动作风建设向纵深发展。

下一步，公司纪委将作风建设融入到日常监督中，做到长期抓、经常抓、反复抓，持续用力，久久为功，全力营造良好的政治风气和政治生态，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。