近日，公司各党支部分别召开2025年度组织生活会，同步开展民主评议党员工作。公司领导班子成员严格落实双重组织生活会制度，以普通党员身份参所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

会前“预热”充分，筑牢思想根基。各党支部紧扣会议主题，通过集中研讨、个人自学等多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届历次全会精神，认真学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、全面加强党的纪律建设重要论述，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进作风建设常态化长效化。广泛征求党员群众意见建议，深入开展谈心谈话，支部班子及全体党员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为会议高质量召开奠定了坚实基础。

会上“辣味”十足，深挖问题根源。各党支部书记通报会前准备情况及上年度查摆问题整改落实情况，代表支部委员会围绕加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等六个方面作对照检查，全面查摆短板弱项，深挖问题根源、剖析思想症结，明确整改方向。全体党员重点围绕学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等方面检视差距不足，并本着实事求是、坦诚相见的原则开展批评与自我批评，真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，实现“团结—批评—团结”的目标。会议严格按照程序开展民主评议党员测评，客观公正评价党员表现。

会后“聚力”整改，推动成果转化。各党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，把整改落实作为检验会议成效的关键，对查摆出的问题、群众反映的意见、相互批评的建议逐项梳理，建立问题清单、责任清单、时限清单，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理、跟踪问效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以整改促提升、以检视强建设，切实把组织生活会成果转化为加强支部建设、锤炼党员队伍、推动公司高质量发展的强大动力，为公司稳健发展提供坚实的组织保障。