燃气集团第二次党员代表大会于2025年9月22日—23日在陕西燃气产业研发与孵化基地召开，会后，公司迅速组织传达学习贯彻落实燃气集团党代会精神，掀起学习热潮，引发广大党员干部职工热议。即日起，公司微信公众号推出【公司党员干部职工热议燃气集团第二次党代会精神】专栏，分享党员干部职工的学习心得与贯彻思路，传递奋进声音、凝聚发展共识，以实际行动在集团公司高质量发展的壮阔征程中续写忠诚篇章。

杨凌LNG工厂 席彬杰

深入研读燃气集团党代会报告，字里行间满是集团立足新时代的战略视野与使命担当。这份报告不仅为企业发展锚定航向，更让我们每位员工清晰读懂自身使命，个人成长与企业发展同频共振，我们既是见证者，更是践行者。

“十五五”蓝图绘就发展新篇。储气调峰能力从80万吨年产量向140万吨突破的目标彰显雄心，特别是储气调控能力达到4亿方的战略部署，既契合国家能源安全战略，又展现了企业服务民生的担当。通过杨凌、储备运销等五大场站协同布局，构建起覆盖西部地区的天然气供应网络，让我们对未来发展更有底气、更有信心。

数字化转型激活创新动能。数字化转型规划尽显智慧，建设数据库、推进数字工厂建设的部署，既是顺应数字经济发展趋势的必然要求，更是实现精细化管理的必由之路。这使我深刻认识到，作为新时代员工，必须主动提升数字化素养，为创新发展注入属于自己的一份活力。

人才顶层设计照亮成长之路。“三条职业通道”的规划，为技术型、技能型、管理型人才铺就了广阔的成长之路。这种以人为本的人才理念，既体现了国有企业的责任担当，也为员工提供了广阔的发展平台，特别是人均劳动生产率128万的行业标杆数据，更让我们看到奋斗创造价值的无限可能。

“双燃气”理念传递发展温情。“平安燃气”与“幸福燃气”的理念更显企业温度，新大楼建设、员工尊严保障等细节，传递出集团“以人民为中心”的发展理念。这启示我们，在追求经济效益的同时，更要注重社会效益，用优质服务提升群众获得感。

以实干姿态奔赴新征程。我将以此次大会为契机，转变工作作风，筑牢担当意识，增强发现与解决问题的能力，激发“主人翁”精神，强化责任担当，提升履职尽责的效能。

党委工作部  周倩玉

在认真聆听和学习工作报告的过程中，一幅集团公司砥砺奋进的奋斗画卷在我眼前徐徐展开，身为一名基层党员，我的内心满怀激动。报告对未来五年进行的战略擘画，意义非凡。它不仅仅是一份清晰指引前进方向的行动纲领，为我们在复杂多变的市场环境中指明了道路；更是一张令人心潮澎湃、鼓舞士气的宏伟蓝图，勾勒出集团公司未来发展的壮丽景象。我们坚信，只要全体员工齐心协力、奋勇向前，就一定能够战胜一切困难与挑战，实现既定的目标。

作为一名基层党务工作者，我深刻认识到，学习贯彻集团公司第二次党代会精神，关键在于“落实”二字，为此，我将从以下三个方面着手：

在思想上传达落实。我将尽快把集团公司第二次党代会精神学深悟透，并结合实际，把报告中的“大道理”转化为身边人听得懂的“小故事”，把“书面语”转化为易于理解的“家常话”，把大会精神传递到身边每一个人的心中。

在行动上融合落实。我将以集团公司第二次党代会精神为指引，努力提升自身业务能力和工作质效。具体来说，就是将大会精神融入到党建组织、人员培训取证、支部纪检委员等方面工作的每一个环节，以严谨细致的态度、求真务实的作风，确保每一项工作都能做到位。

在成效上检验落实。我决心将学习的热情，切实转化为履职尽责的强大动力，在平凡的岗位上兢兢业业，以“钉钉子”精神抓好每一项任务的落实。我将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为筑牢党的战斗堡垒、绘就集团公司高质量发展画卷贡献自己的全部力量。